黑洞 平板燙 自然捲 迷路的小狗 高領毛衣 捲毛 味增滷靖魚
這看似全部八竿子打不著的名詞 全部集中在一齣日劇裡面
「ハケンの品格」(台譯：派遣女王)
這齣劇的笑點非常多 光上面介紹的這幾個名詞就可以生出一堆笑點
但 非常有趣的是 這齣戲的主旨並不是什麼搞笑劇 而是在探討很嚴肅的問題
派遣VS正職
不是決鬥 也不是對立 而是互相依賴的關係
雖然依照劇名 主角也是一個超級派遣員--大前春子
有各式各樣奇怪的證照 待過近百間的公司
不加班 不搞各種奇怪的人際關係 做事效率奇高 也很敬業
當這樣的人 放在做事效率普通 拍上司馬屁 以加班為愛公司的表現
這樣的正職員工的環境氛圍下 自然是衝突不斷
雖然劇情的走向是可以讓大前春子不斷秀出特殊技能的機會
並以現實上來評估 要拿到那些證照 一般人是要花非常多的時間拿到
這種人看似似乎不存在的
但是我想 如果一個人平常不搞人際關係 有沒有朋友或是否無意間惹惱別人都不在乎的話
再加上最初遇到即使工作能力不差但依舊被列上裁員名單
這樣的打擊我想是很容易可以激勵一個人努力往前衝
再加上沒有惱人的家庭關係跟人際關係 只要知道自己的目標在哪裡
要衝起來的速度是非常驚人的
我是對於春子那種過於冷漠講話且時候有點帶刺的感覺是有點討厭
但是更欣賞她可以在工作上直指一個案子所遇到的盲點
而且不是指出來就算 還可以非常有效率的立刻提出解決之道
我想這樣的人才 基本上 對公司而言 是個不可多得的
然而我想有些公司 卻無法接受這樣的人
尤其是重團隊合作的企業文化 這種獨來獨往 工作以外的公司活動通通不參加
別人有難的時候 並不會立刻伸出援手(即使後來在關鍵的時刻解決事情)
再加上堅決不加班
這樣的人員 公司會不會任用都還是個未知數
只是有很重要的一點 就是有能力的人 走到哪裡 哪裡就永遠會有一個自己位置
可以養活自己 可以為公司帶來效益
失業這兩字 應該很難有機會在這種人身上看到
而且 並不需要巴著公司的大腿不放 這間不要我 那就換下一間就好了
對公司的忠誠度或許不高 但那其實並不要緊 因為最重要的還是獲得效益
劇中還提到一點 就是派遣人員有定期續約的問題
也或許是這樣 所以在工作上比較戰戰兢兢 會想盡辦法展現自己的才華
也會比較積極地進修 讓自己獲得續約的機會大為提高
反之正職員工 只要不要出大問題 或是公司有那種定期砍人的制度
基本上穩定性相對於派遣人員來說 就高出許多
但同時 容易懶散的心態 自然也容易出現
除非本人很有企圖心 否則工作能力很容易停滯不前
等到公司要大刀揮下去的時候 要閃掉都很難阿~~
這齣劇應該不是要大家去當派遣員工 畢竟現實上派遣的待遇並不是很好
如果能力夠強 通常都會轉任為正職員工
大前春子給大家看到的 是一種對工作負責任的態度
也是所有在上班的人 值得學習的地方
另外 也要稍微提一下里中 行銷部的主管
講實在話 這種能力普通 滿腦子天真想法 只會安撫不會教訓下屬的主管
只適合做好朋友 我完全沒辦法接受我的上司是這種人
跟到這種人 只能說要自求多福 否則真的很容易沉船
因為沉船的時候 他不見得可以救得了你 還有可能留一堆爛攤子給你收
主管還是該要有主管的樣子 好人是不能當主管的
如果上司整天跑來問說這該怎麼辦的時候 真的會讓下屬很囧...
總之 大家一起向前衝吧!!
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